Calculadora da Jornada do Bancário (Art. 224)
CLT art. 224: 6h contínuas nos dias úteis, 30h por semana (sábados fora). Súmula 124 TST: divisor 180 (6h) ou 220 (§2, 8h). Súmula 199: pré-contratação das extras na admissão é nula — 7ª/8ª com +50%.
Distinto dashoras extrasda jornada integral (divisor 220 / 44h), dajornada 12x36(art. 59-A) e dointervalo em câmara fria(art. 253). O fato gerador aqui é ajornada especial de 6h do bancário e as 7ª/8ª horas.
Enquadramento art. 224
Jornada normal-
Divisor (Súm. 124)-
HE por dia-
Salário-hora-
Por dia (+50%)-
Total do período (7ª/8ª)
Extras art. 224-
Clássico: R$ 3.000, 8h/dia sem §2, 22 dias → 2h × (3.000/180) × 1,5 × 22 =R$ 1.100,00.
Como calcular
1) §2? Confiança + gratificação ≥ 1/3 → jornada normal 8h, divisor 220. Senão: caput 6h, divisor 180.2) HE/dia = max(0, jornada cumprida − jornada normal).3) Total = HE/dia × (salário/divisor) × 1,5 × dias.
Ex.: 8h no caput → 2h extras; 2 × (3.000/180) × 1,5 × 22 = R$ 1.100,00. As mesmas 2h em /horas-extras/ (÷220) = R$ 900,00.
Base legal
- CLT art. 224 caput: 6 horas contínuas nos dias úteis, 30 horas semanais, sábados excluídos (Lei 7.430/1985).
- §1º: horário entre 7h e 22h; intervalo de 15 minutos para alimentação.
- §2º: direção, gerência, fiscalização, chefia e cargos de confiança com gratificação ≥ 1/3 do cargo efetivo — não se aplica a jornada de 6h.
- Súmula 124 TST (Res. 219/2017): divisor 180 (6h) ou 220 (§2 / 8h); IRR-849-83.2013.5.03.0138.
- Súmula 199 TST I: pré-contratação de extras na admissão é nula; o salário só remunera a jornada normal; 7ª/8ª devidas com +50%.
- ≠ jornada integral / 12x36:/horas-extras/,/jornada-12x36/.